A un año de la DESE bajo la dirección de Umberto Bonomo: reorganización, proyectos y crecimiento
El 17 de marzo se cumplió un año del nuevo decanato liderado por la arquitecta Magdalena Vicuña, periodo durante el cual la Dirección de Extensión y Servicios (DESE) ha sido dirigida por el arquitecto Umberto Bonomo. Bajo su gestión, la DESE ha experimentado una reorganización institucional, una redefinición de su propósito y un notable crecimiento en proyectos y equipo.
Misión y visión renovadas
Umberto Bonomo y el equipo replantearon la misión y la visión de la DESE. La misión consiste en:
“Desarrollar estudios y proyectos profesionales en las áreas de arquitectura, diseño, estudios urbanos, territoriales y disciplinas afines, articulando el conocimiento académico de la Facultad con las necesidades del país, para generar soluciones integrales, pertinentes e innovadoras.”
La visión, por su parte, establece el objetivo de:
“Ser un referente nacional en la articulación entre el conocimiento académico y las necesidades de la sociedad, liderando el desarrollo de proyectos interdisciplinarios que aporten valor público y privado en los ámbitos de la arquitectura, el diseño, la planificación urbana y territorial, y el desarrollo sustentable.”
Nueva estructura directiva y áreas
Se implementó un nuevo organigrama encabezado por:
- Umberto Bonomo, Director
- Felipe Morales, Subdirector Ejecutivo
- Daniela Zaviezo, Subdirectora de Desarrollo
- Paulina García, Subdirectora de Gestión de Proyectos
Se reorganizaron además las áreas de trabajo, conformando equipos especializados en:
- Estudios Sociales y Participación Ciudadana, liderada por Daniela Lobos
- Planificación y Desarrollo, liderada por Simón Guzmán
- Urbana, liderada por Paulina García
- Arquitectura, liderada por Luis Lucero
- Estudios Cuantitativos y Espaciales, liderada por Daniel Moreno
A la par, se fortalecieron las áreas de gestión de licitaciones, comunicación y diseño para apoyar la ejecución y difusión de los proyectos.
Resultados del primer año
En este primer año se adjudicaron 18 proyectos con mandantes provenientes tanto del sector público como del privado, distribuidos de la siguiente manera:
- Municipalidades: 8%
- Ministerios y subsecretarías: 31%
- Gobiernos regionales: 19%
- Sector privado: 19%
- Universidad Católica de Chile: 23%
Esta diversidad de contrapartes subraya la capacidad de la DESE para colaborar con una amplia gama de socios y ampliar su impacto.
Crecimiento del equipo
| 78 Mujeres 63 Hombres |
El equipo de la DESE ha crecido significativamente y hoy está compuesto por 141 personas. Distribución por modalidad:
- 12 profesionales de planta
- 24 profesionales honorarios
- 66 consultores
- 27 académicos
- 12 practicantes
